Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Госсекретарь США заявил, что Трамп готов бросить попытки помирить Украину и Россию и «двигаться дальше» — при каком условии
  2. Путин объявил «пасхальное перемирие» на фронте
  3. Что стало с «крышей» Бондаревой? Артем Шрайбман порассуждал, почему известная активистка оказалась за решеткой
  4. Правозащитники: В Дзержинске проводят задержания и обыски, повод — послевыборные протесты
  5. «Беларусов действительно много». Поговорили с мэром Гданьска о наших земляках в городе, их бизнесе, творчестве и дискриминации
  6. Какой будет погода на следующей неделе? «Лето» закончится, придет похолодание
  7. Этот триллер от Hulu переворачивает представление о сериалах про постапокалипсис. Объясняем, стоит ли смотреть (да)
  8. «Не думаю, что что-то страшное». Попытались устроиться в госорганизации с подписью на последних выборах не за Лукашенко — что вышло
  9. Путин отклонил предложение США и Украины о 30-дневном прекращении огня — эксперты о ситуации на войне
  10. В МВД Польши ответили, при каких условиях возможно открытие пунктов пропуска
  11. «Пути молодых мужчин и женщин расходятся»? Откуда растут ноги у тренда, о котором эксперты давно бьют тревогу (но лучше не становится)


В Минтруда рассказали о нарушении, которое совершают наниматели, но могут об этом даже не подозревать. Приводим подробности.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

«Практика показывает, что руководители отдельных субъектов хозяйствования не организуют проведение внеплановых инструктажей по охране труда, — рассказали в департаменте инспекции труда при Минтруда. — При этом свое решение они обуславливают тем, что перед поступлением информации с работниками был проведен повторный инструктаж по охране труда. Вместе с тем будет ошибочным полагать, что проведение повторного инструктажа по охране труда заменяет проведение внепланового инструктажа по охране труда».

Внеплановый инструктаж нужно регистрировать отдельно от повторного, уточняют в департаменте.

За нарушение требований по охране труда предусмотрена административная ответственность (по статье 10.13 КоАП).